JOBS@SUSHIBONN

LUST AUF EINEN
GESCHMACKVOLLEN JOB?

Wir sind jung. Wir sind erfolgreich. Und wir brauchen immer wieder neue Menschen in unseren Teams! Du hast Lust ein Teil unserer SUSHI BONN-Familie zu werden? In unserer Küche, als Fahrer, als Operator, Servicekraft oder für unsere Büros? Dann bewerbe dich spontan oder schreib uns direkt auf eine unserer aktuellen Stellenanzeigen.


Freie Stellen:

Sushi Koch (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Asia Koch (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Wok Koch (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Food Artist Sushi (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Mitarbeiter Service & Verkauf (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Fahrer (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit, Minijob

FLYERER | PROMOTER in Teilzeit oder als Minijob (m/w/d)


Wie wir denken

Der SUSHI BONN Kodex

  1. Wir wollen Menschen begeistern und setzen dies in die Praxis um, indem wir den Kunden und seine Wünsche in den Mittelpunkt stellen.
  2. Unsere Kreationen leben von Qualität und Leidenschaft. Beides stellen wir immer sicher, auch in stressigen Situationen.
  3. Wir schätzen unsere Partner, ganz gleich ob sie Teil der SUSHI BONN-Familie sind, Investoren oder Lieferanten. Wir sind fair und führen immer Win-Win-Beziehungen.
  4. Bei allen Handlungen ist Fairness das oberste Gebot, vor allem beim Umgang mit unseren Mitarbeitern, unseren Dienstleistern und unseren Lieferanten.
  5. Wir sind ehrlich und offen und kommunizieren direkt, eindeutig und transparent – natürlich in geeignetem Maß. Gleichzeitig behandeln wir vertrauliche oder private Informationen mit angemessener Diskretion.
  1. Wir leisten einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz, indem wir nur zertifizierte Produkte einkaufen, mit Verpackungen sparsam umgehen und möglichst energieeffizient arbeiten.
  2. Wir verstehen uns als regionales Unternehmen und nehmen am gesellschaftlichen Leben in unserer Stadt aktiv teil.
  3. Bei geschäftlichen Aktivitäten im Ausland oder bei der Zusammenarbeit mit Partnern ausländischer Herkunft respektieren wir deren Kultur und Bräuche und gehen auf diese ein.
  4. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und bieten ihnen nicht nur ein entsprechend angenehmes Umfeld und eine faire Bezahlung, sondern auch die Möglichkeit, sich im Rahmen ihrer Aufgabe individuell weiterzuentwickeln.
  5. Durch die Einhaltung dieses Kodexes schaffen wir eine starke und erfolgreiche Marke.